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10 월 15 일부터 16 일까지, 3 개의 Institutes (Visual Audio Company)는 2021 년 비즈니스 계획 홍보 회의와 "14 번째 5 년 계획"온 카지노 계획에 대한 세미나를 개최했으며, Xi Jinping 사무 총장의 중요한 연설의 정신을 철저히 연구하고 이행하는 것을 목표로 한 그룹의 "3 가지 주요 위치"와 "4 가지 주요 경쟁자"를 기반으로 한 고화질 온 카지노에 중점을두고 있으며, 선물 발전에 중점을두고 있습니다. 시각 오디오 분야는 과학적으로 "14 차 5 년 계획"의 개혁과 온 카지노을 계획하고 2022 년의 작업 목표를 제시했습니다. 당 Lei, 당위원회 장관이자 3 개 기관의 이사, 이사회 회장 및 비전 회사의 회장은 회의를 전제로하고 연설을 전달했습니다.
회의에서 Wang Lei는 Central Talent Work Conference에서 Xi Jinping 사무 총장의 중요한 연설의 정신, 1911 년 혁명 110 주년을 기념하는 그의 중요한 연설의 정신을 배웠으며, Yulin, Shaanxi에서 그의 중요한 연설과 그룹의 관련 회의의 정신을 기념했습니다. Vision Company의 총괄 책임자 인 Wang Qiang은 Chen Zhaoxiong 회장의 연설을 그룹 회사의 새로 임명 된 파티 그룹 관리 간부들을위한 교육 수업에서 배웠습니다. 참가자들은 실제 조건에 따라 구현 조치를 연구했습니다. 연구와 토론을 통해, 우리는 우리의 생각을 더욱 통합하고, 정치적 입장을 개선하는 것에 대한 생각을 집중시키고, 당 중앙위원회와 그룹의 파티 그룹의 결정과 배열을 시행하고, 시대에 의해 맡겨진 중요한 임무를 이행하며, 군사 강화, 국가 경제 건설에 통합하고, 캐드 및 인재 팀의 건설을 강화하는 일차적 인 책임을 수행하는 데 훌륭한 일을 할 것입니다. 회의는 리더십 팀이 전략적 계획 기능을 강화하고, 전략적 계획 기능을 향상 시키며, 일을하고 기업가 정신을 발휘하기위한 좋은 분위기를 조성하고, 결과 지향적이며, 어려움을 극복하는 스타일을 확립해야한다고 강조했다. 동시에, 그것은 사용자의 요구에 따라 안내하고 사용자의 관점에서 문제를 고려하는 사고 방식을 형성해야합니다.
회의 계약에 따르면 참가자들은 그룹 회사의 "14 번째 5 년 계획"개요를 연구하는 데 집중했습니다. 모든 비즈니스 부서, 연구 부서 및 자회사는 2021 년 비즈니스 목표 완료, 2022 년의 업무 측정, 비즈니스 목표 및 필요한 자원 보장에 대해보고했습니다. 팀원들은 담당 작업 및 담당 부서와 함께 업무 조치 및 업무 요구 사항을 제시했습니다. 산업 및 국제 비즈니스 부서 온 카지노부는 각각 14 번째 5 년 계획의 특별 온 카지노 계획에 대해보고했다. 참가자들은 다음 주제에 대한 특별 토론을 수행했습니다.
1. "세 가지 주요 위치"를 기반으로 구현하고 "4 개의 주요 부문"에 중점을 둡니다.
"세 가지 주요 위치"를 기반으로 그룹 회사의 업무 요구 사항을 구현하고 "4 개의 주요 부문"에 중점을두고 실제 온 카지노의 온 카지노을 결합하여 군사 산업, 민간 제품 및 국제 사업의 "14 차 5 년 계획"의 온 카지노 목표와 온 카지노 아이디어에 대해 논의 할 것입니다.
2. 군대 강화의 첫 번째 책임
군대 강화의 주요 책임에 중점을두면 시장 채널을 통합하고 확장하고 비디오 및 오디오 장비의 업그레이드를 가속화하고 주요 전장으로 계속 이동하는 것과 같은 작업 조치에 대해 논의 할 것입니다.
3. 산업 변화 및 업그레이드
산업 혁신 및 업그레이드에 중점을 둔 산업 협력 및 핵심 경쟁력 및 기타 작업 조치를 구축하여 산업 체인 시스템의 레이아웃을 실현하고 산업화 속도를 가속화 할 것입니다.
4. 기술 자립 및 자기 개선
과학 및 기술 자립 및 자기 개선에 중점을 둔 우리는 기술 시스템, 제품 시스템 및 애플리케이션 시스템과 같은 작업 조치에 대해 핵심 기술을 뚫고 핵심 기능을 축적하며 비즈니스 온 카지노 촉진;
5. 국내 및 국제 듀얼 순환
전염병 예방 및 통제 양식과 함께 국내 및 국제 듀얼 순환에 중점을두고 국제 정책의 변화를 적시에 추적하고 국제 비즈니스 제품 시스템, 시장 시스템 및 보증 시스템의 구성을 최적화하고 "외출"및 "가져 오는"속도를 가속화하는 것과 같은 작업 조치에 대해 논의합니다.
6. 재능 구축 전략
재능을 가진 기업 온 카지노 전략에 중점을두면 시장 지향적 인력 선택 및 고용의 설립 및 개선, 성과와 밀접한 관련이있는 급여 관리 메커니즘에 대해 논의 할 것입니다.
세미나를 통해 각 비즈니스 부문의 온 카지노 아이디어를 더욱 명확히했습니다. 참가자들은 만장일치로 3 개의 Heshi Audio Company의 "14 번째 5 년 계획"온 카지노 계획이 국가의 요구, 업계 동향 및 전자 기술 산업의 기능을 기반으로한다는 데 동의했습니다. 우리는 회의 결과와 계획 결과를 잘 활용하고 계획을 자세히 구현하고 시각 오디오 산업 분야의 글로벌 경쟁력을 갖춘 일류 기업의 건설 가속을 촉진하여 새로운 차원으로 계속 이동해야합니다.